Arvind Krishna is the Chairman and Chief Executive Officer of IBM. As a business leader and technologist, he has led the building and expansion of new markets for IBM in artificial intelligence, cloud, quantum computing, and blockchain. He has also played a significant role in the development of innovative IBM products and solutions based on these emerging technologies.
Over his 30-year career at IBM, Arvind led a series of bold transformations and delivered proven business results. He most recently drove the successful $34 billion acquisition of Red Hat – the largest software acquisition – that has defined the hybrid cloud market. Together, IBM and Red Hat give clients the unique ability to build mission-critical applications once and run them anywhere.
Arvind previously was senior vice president of Cloud and Cognitive Software, where he pioneered the company’s hybrid cloud business, transformed IBM’s entire software and services portfolio and offerings for cloud, and grew the business. He also headed IBM Research, where he drove innovation in core and emerging technologies including artificial intelligence, quantum computing, blockchain, cloud platform services, data-driven solutions, and nanotechnology. In 2016, Wired Magazine selected Arvind as “one of 25 geniuses who are creating the future of business” for his foundational work on blockchain.
As general manager of IBM Systems and Technology Group’s development and manufacturing organization, Arvind led the strategy for data-centric systems and the widespread industry adoption of open and collaborative technology standards. He also grew the IBM Information Management business by 50 percent.
At IBM, Arvind has been an outspoken advocate for learning at every stage of one’s career. He has made scientific contributions in a number of technical fields, including wireless networking, security, systems, and databases. In addition, he founded IBM’s security software business and helped create the world’s first commercial wireless system.
Arvind has an undergraduate degree from the Indian Institute of Technology, Kanpur (IITK) and a Ph.D. from the University of Illinois at Urbana-Champaign. He is the recipient of distinguished alumni awards from both institutions.
陈东辉于 2016 年 6 月 1 日起担任瑞士再保险中国总裁、亚洲管理委员会委员。他同时担任北京分公司总经理。
陈东辉拥有丰富的行业经验及优秀的战略和领导能力。在 20 年左右的职业生涯中,他主要就职于中国和海外保险业。加入瑞士再保险之前,陈东辉于 2007 年至 2016 年 3 月任中国人民财产保险股份有限公司精算总监,负责产品开发、定价策略,并深度参与公司的战略决策及制定。在此之前,他曾担任人保财险产品开发部总经理,在人保
财险工作总计达 11 年之久。陈东辉还曾担任中国保监会偿付能力标准委员会和其他工作委员会委员,积极参与中国第二代偿付能力监管制度标准的建设并做出贡献。
加入人保财险之前,陈东辉有两年时间供职于悉尼 Deloitte/Finity 咨询公司,任高级经济咨询师,负责创新型定价方法、客户观点分析、预测模型、风险边际评估以及资本模型的咨询业务。他还曾在位于墨尔本的 CGU 保险(澳大利亚保险集团 IAU 子公司)工作多年,也曾在位于北京及图卢兹的欧洲空中客车工业公司工作。
陈东辉拥有澳大利亚莫纳什大学(Monash University)计量经济博士学位和中国清华大学应用数学学士学位。
1987 年毕业于早稻田大学商学院。1993 年获得北卡罗来纳大学教堂山分校凯南·弗拉格勒商学院工商管理硕士学位(MBA)。
1987 年 4 月入职野村证券。历任野村国际(香港)亚洲固定收益部负责人、辛迪加部负责人、高级董事总经理(主管投资银行务),野村控股高级董事总经理兼亚洲区首席执行官等职。2019 年 6 月起至今 担任野村控股高级董事总经理、中国委员会主席,兼野村资本市场研究所代表董事、总裁,野村亚太控股董事长。
2020 年 4 月起至今 担任野村证券代表董事、副总裁兼日中资本董事长。2021 年 4 月起至今 担任野村控股执行董事、首席健康官(CHO)。
雷焕丽于2019年7月1日出任科思创中国区总裁,在上海办公。雷焕丽具有20多年的全球跨文化管理经验,是担任科思创中国区总裁这一职位的首位女性和本土领导者。
雷焕丽在化学工程和材料科学领域具有深厚的技术背景。1999年,她以技术代表身份加入拜耳材料科技(科思创前身),此后在大中华和亚太区担任多个管理岗位,职责范围不断扩大,涵盖销售、技术和研发等领域。作为经验丰富的领导者,她以敏锐的跨行业洞察力和以客户为中心的管理理念,为科思创聚碳酸酯业务部在大中华及亚太区的发展做出重要贡献。
她在领导聚碳酸酯业务部全球电子电气及家电业务线期间,通过增强科思创在CMF(颜色、材料和表面处理)领域的各种能力,巩固市场领导地位,并以此加速推进公司从材料供应商转型成为创新合作伙伴。
在成功的业务表现以外,雷焕丽在管理中还奉行“以人为本”的理念,擅于营造赋能员工的企业氛围,帮助员工成长并激发其潜能。作为科思创多元化与包容性(D&I)的大使,她还积极参与各种促进工作场所平权的活动,推进企业多元化与包容性建设。
雷焕丽拥有中国大连理工大学化学工程学士学位和加拿大舍布鲁克大学材料科学硕士学位。此外,她曾在法国欧洲工商管理学院接受过管理培训。雷焕丽已婚,育有一子。
此外,雷焕丽还担任GEA集团监事会成员、中国欧盟商会上海分会董事会成员、上海化学工业区国际专家咨询委员会副主席。
李臻旻先生目前任林德大中华区总裁,全面负责林德在大中华地区的业务管理和发展。
李臻旻先生于1994年加入普莱克斯公司,最初任职于上海宝钢普莱克斯实用气体有限公司。此后,李臻旻先生在普莱克斯中国和亚洲地区先后担任了多个高级管理职位,包括中国区应用技术总监、市场与产品管理总监、亚洲区产品管理总监等。自2010年10月起,李臻旻先生担任普莱克斯公司中国华东区副总裁,并于2015年6月获委任担任普莱克斯公司大中华区总裁。
2019年3月,普莱克斯公司和林德集团正式合并成功为新的林德公司,同年12月李臻旻先生出任林德公司大中华区总裁。李臻旻先生对公司运营和管理拥有丰富的经验,涵盖运行、产品管理、应用技术、合资公司管理和业务经营损益管理等众多领域。
李臻旻先生拥有北京交通大学(原北方交通大学)应用数学学士学位和上海财经大学工商管理硕士学位。
陆波,联想集团战略副总裁,领导集团战略组织,包括战略规划、市场研究、战略投资、运营等工作,策划并推进联想全球业务的战略。她在零售和制造行业中对互联网、科技、和战略咨询方面拥有丰富的经验。
在加入联想之前,陆波女士是谷歌北亚市场营销团队的负责人。负责整体战略规划、销售运营和产品市场营销工作。在此期间,她在组建与打造高绩效团队方面有很好的经验与能力。
在加入谷歌之前,陆波女士曾在波士顿咨询公司(BCG)从事战略咨询工作,先后领导过多个国内外企业跨行业的战略项目。在她更早期的职业生涯中,她还是一位在科技行业创业的企业家。
陆波女士拥有美国达特茅斯塔克商学院工商管理硕士(MBA)学位。
In her 37 years in industry, Judy Marks has witnessed technological advances while applying emerging and mature technologies in a way that benefits society. As President and CEO, Judy is leading Otis through a digital and cultural transformation that will drive its long-term success as an independent, publicly traded company. Otis is the world’s leading company for elevator and escalator manufacturing, installation and service.
Today, Otis is taking its deep knowledge of the hoistway and using it to create digital solutions that serve customers’ needs in an era of intelligent buildings. This includes IoT-based service solutions with proactive data analytics for predictive maintenance; advanced video analytics and dispatching systems to manage varying traffic patterns; and a new generation of elevators that are connected, data rich, safer, healthier, and more intelligent, efficient and comfortable than ever.
“We are living in revolutionary times as the world is digitally transforming,” she says. “Our 69,000 colleagues are on a journey together into the future. We’re continuing to innovate, to find new business models, to serve customers with excellence and to disrupt ourselves to become an end-to-end enabler of passenger mobility in a taller, faster, smarter world.”
Judy has held senior leadership roles at three global icons – IBM, Lockheed Martin and Siemens AG. She was serving as CEO of both Siemens USA and Dresser-Rand, a Siemens business, when appointed President of Otis in 2017. In April 2020, Judy led the successful spin of Otis to an independent publicly traded company on the NYSE.
She built her career on a host of challenging assignments, creating solutions for both global customers and government entities. A self-described technology zealot, Judy applies digital technologies and actively uses social media to amplify the reach of her messages. For Judy, leadership is about creating a sense of mission among colleagues.
“People make a decision every day about what kind of work they’re going to do,” she says. “That’s what I love about Otis colleagues – we know that what we do matters. Across 200 countries and territories, we service over 2 million units and touch 2 billion people every day to keep the world moving.”
Judy serves on the Board of Directors of Otis Worldwide Corporation and earned a degree in electrical engineering from Lehigh University.
马骏博士现任中国金融学会绿色金融专业委员会主任,北京绿色金融与可持续发展研究院院长,G20可持续金融工作组联席主席,原中国人民银行货币政策委员会委员。作为绿色和可持续金融领域的领军人物,马骏博士还担任联合国环境署可持续金融特别顾问、北京绿色金融协会会长、“一带一路”绿色投资原则指导委员会共同主席、可持续金融国际平台(IPSF)可持续金融标准工作组共同主席、央行与监管机构绿色金融网络(NGFS)监管工作组主席、香港绿色金融协会会长等许多公益职务。
马骏博士于2017-2020年任清华大学国家金融研究院绿色金融发展研究中心和金融与发展研究中心主任。2014-2017年,马骏博士在担任中国人民银行研究局首席经济学家期间,牵头起草了中国的绿色金融指导意见,并推动形成了G20平台下的全球绿色金融共识。2000-2013年,任德意志银行大中华区首席经济学家、首席投资策略师、董事总经理。1992-2000年间,曾任世界银行高级经济学家和国际货币基金组织经济学家。1988-1990年,在中国国务院发展研究中心担任研究人员。马骏博士出版了十几部著作和发表了数百篇关于宏观经济、货币政策、环境经济学和绿色金融方面的文章,近年的专著和主持的研究包括《中国国家资产负债表研究》、《人民币走出国门之路》、《PM2.5减排的经济政策》、《构建中国绿色金融体系》、《新货币政策框架下的利率传导机制》、《国际绿色金融发展与案例》等。
马骏博士于1988年在复旦大学获得管理学硕士学位,1994年获得美国乔治城大学经济学博士学位。
穆瑞澜是《财富》杂志的首席执行官,负责监管本媒体公司的商业和编辑业务,以拓展公司的数字及会议专营品牌而著称。穆瑞澜还是备受关注的《财富》每日通讯《CEO日报》的撰稿人,内容主要涉及公司治理等专业话题。此前,他曾担任皮尤研究中心总裁,并成功领导这家民调机构实现飞速的数字化扩张。他同时还在《华尔街日报》做过20多年的记者,并撰写了《董事会的反抗》(Revolt in the Boardroom)等四部著作。
钱科雷现任《财富》杂志亚洲执行主编,《财富》亚洲系列会议召集人,并兼任中国《财富》全球科技论坛和新加坡设计头脑风暴大会主席。常驻香港,负责《财富》在亚洲地区的编辑业务,并为《财富》杂志及其官网Fortune.com撰写专题文章、评论和新闻分析。每周撰写两份时事通讯:一份是旨在分析亚洲商业、金融和科技发展态势的《东方视界》(Eastworld),另一份是《商业X设计》(Business x Design),意在探索设计之于商业的变革性力量。
他在麦肯锡公司工作了六年后重返《财富》杂志,曾驻北京担任《财富》杂志亚洲执行主编。历任《华尔街日报》和《华盛顿邮报》高级特约撰稿人,负责报道美国和亚洲的商业、经济和科技事务。在香港、北京、上海和东京等地长期生活,拥有在亚洲各大首都报道新闻的丰富经历,精通日文。他毕业于哈佛大学,曾经担任哈佛大学费正清中国研究中心研究员。
王翔现任小米集团合伙人、总裁,负责集团职能平台,并协助CEO负责集团运营。王翔自2015年7月加入小米,曾任集团高级副总裁,负责小米国际业务,知识产权战略,以及重要合作伙伴关系的拓展。
王翔在半导体和通信领域拥有30余年的丰富经验,对下一代移动通信的发展有着前瞻和全面的理解,并对支持中国移动终端产业走向世界做出了重要的贡献。王翔加入小米后,凭借其出色的领导能力以及资深的管理背景,一方面持续加强内部知识产权管理和合规审查,一方面继续完善小米的全球知识产权战略,为小米公司的国际化进程扫清了知识产权障碍。自2016年起,王翔参与组建了小米国际市场和国际销售团队一同开拓海外市场。在任职国际业务的三年多时间里,王翔带领小米国际团队共同努力,进入了90多个国家和地区,手机销量在40多个国家排名前五。2019年第三季度,小米境外市场收入占总收入48.7%。王翔和团队为小米国际业务发展做出了巨大贡献。
在就任这一职位前,王翔担任美国高通公司高级副总裁兼大中华区总裁,全面负责高通公司在大中华区的业务和运营,管理高通CDMA技术集团的中国区业务。同时,王翔还担任高通CDMA技术集团副总裁,负责高通公司中国区的芯片业务和客户支持工作。在他的领导下,高通公司不断拓展和深化中国市场合作伙伴关系,制造厂商客户数量增长迅速。
在加入高通公司之前,他曾任职于包括摩托罗拉、朗讯/Agere在内的多家全球领先公司,担任销售和市场营销方面的重要职位。
王翔毕业于北京工业大学,获电子工程学学士学位。
谢菁炜,新媒体执行主编,《财富》中文版。谢菁炜是《财富》中文版新媒体执行主编,曾任中国日报网经济部主编、万达集团海外传播部资深经理。谢女士是第20届中国新闻奖最佳采访奖得主之一。毕业于南开大学和香港中文大学。
章劢闻,《财富》(中文版)执行主编。章劢闻2009年加入《财富》(中文版)(FORTUNE China),2013年开始担任执行主编,目前在领英的个人栏目拥有超过300万关注用户。在此之前,章劢闻曾任美国著名商业科技杂志InformationWeek中文版Managing Editor。2004年,曾被英国剑桥大学、牛津大学、帝国理工大学、和卡内基梅隆大学同时录取,最后转专业攻读牛津大学计算机科学硕士,全A毕业;同年,获得牛津大学赛德商学院高科技创业学课程学历证书。研究生毕业前被新闻集团所属的伦敦子公司录用;最后,仍决定回到国内继续从事媒体工作。
章劢闻本科毕业于北京外国语大学英语系美国历史方向,早期曾加入China Daily。入社不到半年,即凭借两篇商业报道蝉联报社最优秀新闻奖,成为历史上最年轻获奖者之一;随后携手同仁创办教育类英语新闻报系。2013-2014年获得清华大学五道口金融学院“金融媒体EMBA奖学金课程”证书。
郑大庆博士目前为巴斯夫全球高级副总裁,负责大中华区的业务与市场发展。1996年加入巴斯夫之前他曾在中国石油大学工作数年。 迄今,他已经在巴斯夫服务了24年,期间担任过项目管理、合资公司综合管理等不同职位。他拥有德国柏林工业大学化工工程博士学位。